最終更新日: 2019/06/21 14:45 要領がいいの意味は?仕事の要領がいい人の特徴や良くなる方法も
要領がいい人は仕事だけではなく様々な場面で重宝され、憧れの対象となるものです。要領の良さを図る指標は一つではありませんし、どの分野でも要領が良くなるためにはコツがいるものです。ここでは要領のいい人の特徴や要領が良くなるにはどうすればいいのかを紹介していきます。
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目次
要領がいいの意味は?英語での言い方も
要領がいいの意味①物事をうまく処理すること

要領がいいの意味の1つ目は、物事をうまく処理することです。要領がいい人は、仕事ができる人と同じ意味の評価となります。特に仕事ができる、と言われるのではなく要領がいい、と言われる場合にはミスがなく期待されている以上の仕事量をこなしている状況を指します。
要領がいいと言われる人は、仕事のクオリティも伴っている場合が少なくありませんが、要領がいいという言葉は「特定の仕事をいかに完了させるか」という観点についての高い評価を意味する場合が多くなっています。
要領がいいの意味②手の抜き方と力の入れ方やタイミングを知っていること

要領がいいの意味の2つ目は、手の抜き方と力の入れ方やタイミングを知っていることです。要領がいい人はもちろん仕事に対して一生懸命取り組んでいるのですが、力をいれるべきタイミングに全力を使うために、力を抜いていいタイミングでは上手に力を抜き、仕事における力の配分を上手に考えています。
要領がいいの英語表現は「賢い」に置き換える

要領がいいの英語表現は「賢い」に置き換えます。cleverという英単語は通常「賢い」と訳すのですが、状況によっては「要領がいい」と翻訳することもできます。下記のような形でcleverを使うのが一般的ですが、smartという言葉を使うこともできます。この単語も「聡明」と翻訳することができる英単語です。
- ・You are such a clever person.(あなたは要領がいいですね)
- ・You are smart staff.(あなたは要領のいいスタッフですね)
要領がいいの英語表現
仕事の要領がいい人の特徴7選
仕事の要領がいい人の特徴①仕事が多く集まるがそつなくこなしている

仕事の要領がいい人の特徴の1つ目は、仕事が多く集まるがそつなくこなしていることです。要領のいい人には仕事が多く集まる傾向にありますが、それでもその仕事量にめげず期限通りにミスなく仕事をやり遂げます。集中力が高いのか、能力が高いのか、それとも独自の効率のいい方法を使っているのかは状況により違います。
どのような形で力を発揮しているにしろ、要領のいい人は周囲の期待通りか、周囲が期待している以上の結果を出します。そのイメージが強い人が、周囲から「要領がいい人」と言われ尊敬を集めているのです。
仕事の要領がいい人の特徴②冷たく事務的な面がある人が多い

仕事の要領がいい人の特徴の2つ目は、冷たく事務的な面がある人が多いことです。仕事の要領がいい人はコミュニケーションよりも仕事の効率を重視する傾向にある人が多く、要領がいいけど冷たく事務的だと言われやすい傾向にあります。しかしながら、その人がいないと業務が回らずそんな態度であっても信頼されます。
要領のいい人は冷たく事務的な面があってもそれが個性だと組織内から受け入れられる場合が多いのです。もしも仕事ができずに足を引っ張っていて冷たくコミュニケーションが取れない状況であれば、組織はその態度をネガティブに捉えることでしょう。
仕事の要領がいい人の特徴③陰で努力をしている

仕事の要領がいい人の特徴の3つ目は、陰で努力をしていることです。仕事の要領がいい人は努力をしています。そしてその努力を見せびらかすようなことはほとんどないため、周囲からは「飲み会に誘っても断られる」「付き合いが悪い」など悪い評判が立つこともしばしばあります。
しかし仕事の要領がいい人は自分が何をすればより仕事の効率やクオリティを上げられるかを優先しているため、楽しむだけが目的の飲み会には参加せずに家で勉強をしたり、明日の仕事への英気を養うべくしっかり休養をしているのです。
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仕事の要領がいい人の特徴④臨機応変さを持っている

仕事の要領がいい人の特の4つ目は、臨機応変さを持っていることです。要領がいい人は環境が変わっても対応をしようと努力をし、相手の要望に合わせてやり方を変える力を持っています。そのため、仕事のやり方が変わっても転職をして仕事自体を変えても、そのまま力を発揮できる人が多いのです。