仕事で責任感がない人・やる気がない人の特徴5選｜原因や改善方法も

仕事で責任感がない人・やる気がない人の特徴5選

仕事で責任感・やる気がない人の特徴①仕事に向上心がなく無気力

仕事で責任感・やる気がない人の特徴1つ目は、仕事に向上心がなく無気力な人です。会社に入社したての頃は会社での将来の夢や希望に溢れていますが、日々の業務や環境に慣れてしまい仕事への向上心がなくなると人はどんどんと無気力になってしまいます。

仕事に対して無気力状態になると業務に責任が持てず、適当にこなしてしまうため周りからみてもやる気がない人だと目に見えてわかるでしょう。お仕事に慣れることはとても良いことですが、自分にとって簡単すぎるというのも辛いですよね。

仕事で責任感・やる気がない人の特徴②最低限の業務しかしない

仕事で責任感・やる気がない人の特徴2つ目は、最低限の業務しかしない人です。仕事に責任感ややる気に満ちた人であれば、上司などから業務をお願いされる前に自分で何かできることはないかを探し、積極的に行動します。

しかし仕事で責任感・やる気がない人の場合、最低限こなすべき以上の業務をしても給与に変わりがなく、する意味がないと考えていることが多いようです。

仕事で責任感・やる気がない人の特徴③会社が好きでない

仕事で責任感・やる気がない人の特徴3つ目は、会社が好きではない人です。会社の社長の考えや方針などが好きではないとその会社に貢献して長く勤めていきたいと思えませんよね。仕事は仕事ときちんと割り切れる人であれば良いですが、そう出ない場合は責任感ややる気がないことが態度として表れてしまいます。

仕事で責任感・やる気がない人の特徴④他の人に仕事を任す

仕事で責任感・やる気がない人の特徴4つ目は、他の人に仕事を任す人です。仕事に責任感ややる気がない人は、自分がしてもしなくてもよい仕事があれば他の仕事ができる社員に色々理由をつけて仕事を任せることがあります。

なんでも人に仕事を任してしまうと、任される側からするとこの人は仕事をしたくないんだなと嫌でもわかってしまいますよね。また任す人との関係も悪くなることがありよくありません。

仕事で責任感・やる気がない人の特徴⑤身だしなみが悪い

仕事で責任感・やる気がない人の特徴5つ目は、身だしなみが悪い人です。身だしなみは心の表れでもあるため、仕事に責任感・やる気のない方は、髪の毛のセットやスーツのシワ、足元など全体の身だしなみが悪いくなります。

これから会社に出社しようと思う時に仕事に対して責任感・やる気がないと前の日から準備することもなくなりますよね。ただし、この特徴は、単純に早起きが苦手で低血圧の人にも当てはまるため、仕事に責任感・やる気がないかどうかは他の特徴と合わせてチェックしましょう。

仕事で責任感がない人・やる気がない人の原因5選

仕事で責任感・やる気がない人の原因①給与や仕事内容に不満がある

仕事で責任感がない人・やる気がない人の原因1つ目は、給与や仕事内容に不満があるためです。自分の仕事をこなす量、残業時間に対する給与、勤続年数に応じた給与変化などに対して支払われる給与が見合っていないと思うとどんどんと会社を信用できなくなり責任感・やる気低下の原因となります。

特に仕事ができる人場合、最初は会社のために積極的に行動してみても給与が上がらず、頑張っても頑張らなくても同じだと思うとどんどんやる気がなくなるというパターンもあります。

また仕事内容は、その会社に入り業務をこなしていかないと分からないため、求人サイトやハローワークと紹介されていた業務内容と違っていたり、自分が思い描いていた業務ではない場合もやる気がなくなる原因となってしまいます。

仕事で責任感・やる気がない人の原因②社会人としての自覚がない

仕事で責任感がない人・やる気がない人の原因2つ目は、社会人としての自覚がないためです。社会人になると、お金を稼ぐために嫌いな人との仕事や苦手な業務なども仕事と割り切ってこなさなくてはなりません。また養う家族や子供がいればなおさらです。

また自分はその会社にとって必要な存在であり、周りと強調して取り込む姿勢も大切です。そのような自覚がない方は、精神的にまだ甘えや余裕があるか、会社員のような団体での仕事に向いていないため責任感ややる気が低下する原因となります。

仕事で責任感・やる気がない人の原因③自分に自信がなくマイナス思考

仕事で責任感がない人・やる気がない人の原因3つ目は、自分に自信がなくマイナス思考なためです。仕事では、予期せぬハプニングや迷惑なお客様などストレスを感じることも多々あります。

そのためもともとマイナス思考の人であればどんどん自分にはその仕事ができないんだと自信がなくなり、仕事に行くことが嫌になってしまいます。

仕事に行きたくないと思ってしまうと、責任感や仕事に対するやる気がなくなってしまいますよね。また暗い表情や自信のない態度は周りにも伝染しやすいため、周りの人は暗い気分を受け取らないように気をつけましょう。

仕事で責任感・やる気がない人の原因④会社にやる気がない同僚がいる

仕事で責任感がない人・やる気がない人の原因4つ目は、会社にやる気がない同僚がいるためです。仕事に対する態度が悪かったり、愚痴を言う人は周りにいると自分もその人と同じような考え方になることがあります。特にやる気のない人が先輩など長年会社に勤めてきた人であればなおさらです。

やる気のない人の言うことを全く気にせず、自分は自分と割り切って業務をできれば一番良いですが、説得力のある人が周りにいると会社に対する愚痴にもつい納得してしまいますよね。

仕事で責任感・やる気がない人の原因⑤職場内に苦手な人がいる

仕事で責任感がない人・やる気がない人の原因5つ目は、職場内に苦手な人がいるためです。職場内の人間関係による問題は、仕事の退職や転職する最も多い原因の一つでもあります。苦手な人や嫌いな人がいると会社に行くことが嫌になりますよね。

会社が嫌になってしまうと、仕事に対する責任感・やる気もなくなり、徐々に仕事中も転職や退職、別のことで頭がいっぱいになります。その結果、仕事の集中力もなくなり、業務も雑にこなしてしまい悪循環を繰り返してしまうのです。

仕事で責任感がない人・やる気がない人の改善方法は？

仕事で責任感がない人・やる気がない人の改善方法①自分を否定しない

仕事で責任感がない人・やる気がない人の改善方法1つ目は、自分を否定しないということです。仕事で責任感がない人の中には、真面目で繊細な心を持っている人もおり、仕事でのミスやプレッシャーからやる気が低下しているパターンもあります。

そのような人の場合、自分を否定し、自分では役に立たないとマイナス思考に陥っているため、自分は会社の一員であり、自分がいることで会社にとって役立っているというような前向きな思考をする癖をつけましょう！

また他人の良いところを褒めることも、自己肯定感が高まるためおすすめです。他人の良いところを褒めると、褒められた相手が嬉しいだけでなく、自分の良い所も見つけやすくなり、お互いにとってプラスに働きます！

仕事で責任感がない人・やる気がない人の改善方法②疑問などはすぐに聞く

仕事で責任感がない人・やる気がない人の改善方法2つ目は、気になることや疑問があればすぐに聞くということです。疑問点などを周りの人に聞くことに抵抗がある人もいるかもしれませんが、聞くことで業務に対する悩みがなくなり仕事に集中できます。

また質問された相手も人に教えることでより理解が深まり、新たな気づきが見つかる可能性もあります。同じ疑問を抱える人にとってもスッキリできれば、社員全員の好循環が生まれるためぜひ恥ずかしがらずに疑問や気になることはどんどん相談しましょう！

仕事で責任感がない人・やる気がない人の改善方法③仕事に小さな目標を持つ

仕事で責任感がない人・やる気がない人の改善方法3つ目は、仕事に小さな目標をもつということです。目標なく日々淡々と業務をこなしていくと、慣れから仕事に退屈でつまらないものとなるため、毎日小さな目標やすべきことを設定しましょう！

また仕事での目標設定や・管理シートの書き方をご紹介しています。目標設定をすることで、自分に対して達成感が生まれ、自然に仕事の責任感・やる気が生まれます。職業別に書き方をご紹介しているためぜひ参考にこちらの記事を合わせてご覧ください。

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仕事に責任感がない人・やる気がない人も少しの工夫で改善できる！

仕事に責任感がない人・やる気がない人の特徴についてご紹介しましたが、ぜひしっかりと原因と改善方法を知ることで仕事に対するやりがいが生まれ、徐々にやる気はアップします！焦らずに自分にあった原因を探し、少しずつ改善していきましょう！